El Subdirector desempeña un papel clave de liderazgo en la satisfacción del profesorado, la confianza familiar y una sólida operación diaria. Este puesto apoya al Principal y al Director de Operaciones asegurando que las personas, sistemas y estándares se cumplan de forma constante.
Este es un papel ideal para un líder que disfruta ser visible, organizado y centrado en las personas—alguien que entiende que las grandes escuelas funcionan con claridad, cuidado y cumplimiento.
Lo que harás
Profesorado y Cultura - Apoyar la incorporación, los seguimientos y la presencia diaria del liderazgo - Reforzar los estándares profesionales, la asistencia y la cultura escolar - Ayudar con observaciones, retroalimentación y desarrollo de habilidades - Contribuir a reuniones con el profesorado, reconocimiento y esfuerzos de retención
Experiencia Familiar - Apoyar reuniones de satisfacción de los padres, nuevas orientaciones familiares y conversaciones de satisfacción - Ayudar a garantizar una experiencia profesional y organizada en el campus - Apoyar en las conversaciones sobre la matrícula y las visitas al campus según sea necesario
Operaciones y Sistemas - Ayudar con la programación diaria y semanal, cobertura de descansos y gestión de ausencias - Apoyar el cumplimiento de las prácticas de EEC, salud y seguridad y documentación - Ayudar en la administración de incorporación y mantenimiento de archivos desde la contratación hasta el primer día - Ayudar a mantener un campus organizado, preparado y listo para visitas
Liderazgo y alineación - Servir como una presencia constante de liderazgo para el profesorado y las familias - Comunicarse claramente con el director y el equipo directivo - Modelar profesionalidad, responsabilidad y resolución de problemas tranquila
Cómo se ve el éxito
- El profesorado se siente apoyado y con claridad sobre las expectativas
- Las familias se sienten escuchadas, cuidadas y seguras de sí mismas
- Se cubren los horarios y los problemas se gestionan con anticipación
- El colegio funciona con coherencia, calma y alineación
Cualificaciones
- Se prefiere educación infantil o experiencia en liderazgo
- Se requieren sólidas habilidades organizativas y de comunicación
- Comodidad gestionando múltiples prioridades en un entorno acelerado
- Alineación con los valores de Primrose: cuidado, aprendizaje, profesionalidad y comunidad
Por qué Primrose
Creemos que somos la mejor escuela infantil de nuestro mercado local porque sabemos cómo generar satisfacción—para niños, familias y empleados. Este puesto ofrece crecimiento, estabilidad y la oportunidad de liderar dentro de una organización basada en valores.
EOE | Compensación competitiva y beneficios
