Hola maestros del área de Boston o aquellos que buscan convertirse en maestros,
Si está buscando enseñar en un entorno escolar profesional, sin escasez de apoyo y oportunidades de crecimiento, ¡nos encantaría hablar con usted!
Cómo es su experiencia como miembro de la facultad de Primrose
· Coach de educación dedicado para ayudarlo a desarrollar sus habilidades y prosperar en su función
· Co-profesor cuidadosamente emparejado que complementa tu estilo de enseñanza
· Profesor de apoyo a la facultad asignado que cubre su descanso y tiempo de planificación diariamente
· Ayuda dedicada del equipo de liderazgo para apoyar su trabajo con sus estudiantes
· Aula completamente equipada, todos los materiales proporcionados por la escuela
· Establecer una lista de niños para todo el año escolar
Nuestros beneficios únicos
- La compensación aumenta con la experiencia, la educación y los logros
- Los seguros Blue Cross Health, VSP Visión y Principal Dental, de Vida y a Corto Plazo están disponibles para comenzar el día 1
- 15 días festivos pagados anualmente, incluyendo Navidad a Año Nuevo, disponibles para comenzar el día 1
- 80 horas de vacaciones pagadas y 40 horas de licencia por enfermedad disponibles para comenzar el día 1
- Todos los suministros para el aula proporcionados por la empresa, incluida la decoración, los materiales de arte, los libros y los refrigerios para los maestros
- Plan 401k con contrapartida del empleador que permite la posibilidad de ahorrar más de $2 millones para la jubilación*
- Acceso a clases universitarias de educación infantil en línea sin costo a través de nuestra asociación única con EEC
- Una cultura y un entorno positivos y de apoyo
- Equipo de liderazgo de 4 personas dedicadas a apoyar su trabajo todos los días, además del Jefe de Educación para continuar con el alto nivel de apoyo
- Oportunidades de avance dentro de la educación temprana
Quién eres
Estás ansioso por aprender y ser el mejor maestro que puedas ser mientras contribuyes a la experiencia premium de nuestros estudiantes y padres. Disfrutas asociarte con los padres para crear la mejor experiencia de desarrollo posible.
Si te hablamos directamente, sigue leyendo...
Como parte de un equipo activo, priorizas la comunicación abierta. Estás dispuesto a ayudar y abierto a pedir ayuda. Disfrutas interactuar con tus compañeros de trabajo y ser una parte activa de la diversión y las celebraciones en toda la escuela.
PLAN DE ESTUDIOS PROPORCIONADO POR EXPERTOS: Cuando se una a nuestro equipo, obtendrá acceso a nuestro plan de estudios de aprendizaje equilibrado escrito por expertos. Nunca se le pedirá que dedique su valioso tiempo personal a escribir y preparar el plan de estudios.
OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: Estamos en constante crecimiento; Nuestro enfoque está en aumentar las habilidades de nuestros maestros y promover desde adentro. Hasta la fecha, 9 maestros han sido promovidos desde el interior de nuestras aulas a nuestros equipos de liderazgo.
ERES ESENCIAL: Cada maestro de nuestra escuela es esencial para nuestro trabajo. Nuestros maestros son una inversión, nunca un costo. Estamos comprometidos a invertir en usted.
No tienes que creer en nuestra palabra. ¡Consulte nuestra página de carreras para leer lo que nuestra facultad tiene que decir sobre trabajar con nosotros!
* Plan 401k: los resultados variarán y dependerán de los rendimientos del mercado, el tiempo invertido, la frecuencia y los montos de inversión y otros factores. Consulte a un asesor financiero para obtener asesoramiento sobre la participación en un 401k o cualquier otro vehículo de inversión.
PRÓXIMO:
Ahora ha leído sobre nuestra escuela y tal vez esté interesado en postularse, aquí está la línea de tiempo y lo que puede exceptuar:
- Se revisa la solicitud y se contacta con usted para programar una entrevista inicial de 30 minutos. El resultado de esta entrevista inicial es conocer usted y sus intenciones para el crecimiento de su carrera
- El siguiente paso es una entrevista en persona que se llevará a cabo en la escuela y durará unos 60 minutos. El resultado de esta entrevista en persona es conocer nuestro programa, nuestra oferta, nuestro compromiso con nuestros empleados y permitirle el espacio para observar la cultura
- Si se hace una oferta y se acepta, comenzamos el proceso de incorporación. A partir del día del empleo remunerado, habrá 12 horas de capacitación Essentials de Educación y Cuidado Temprano (EEC) (en línea) y de 15 a 20 horas de capacitación en el Sistema de Gestión de Aprendizaje de Primrose (LMAS) (en línea)
- Después de la primera semana de capacitaciones, lanzamos una capacitación de 90+ días, Fundamentos del Programa de Avance Profesional para todos los empleados, independientemente de su educación o experiencia. Después de los 90 días, será un colaborador exitoso de la Escuela Primrose de Burlington
Rango salarial basado en experiencia, educación y certificación:
- $ 20 a $ 22 por un rol de enseñanza de apoyo, el extremo inferior no tiene experiencia en educación infantil y el extremo superior es 3+ años de experiencia en educación temprana
- $ 23 a $ 24 + por un rol de enseñanza, el extremo inferior no tiene experiencia en educación infantil y el extremo superior es 3+ años de experiencia en educación temprana
- Más allá de $ 24 si tiene 5+ años en educación temprana
Primrose School of Burlington/Woburn son empleadores que ofrecen igualdad de oportunidades. Todos son bienvenidos y celebrados aquí.
MLBC
